劳动法规
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2013-09-03
案例：张瑜是乌鲁木齐的一位劳动者，拥有乌市户口，毕业后一直在本乌市一家外贸公司工作，已经工作了4年的时间。从正式入职后，张瑜和公司签定了劳动合同，公司也正常为他缴纳社保。
今年5月，另一家新公司...
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2013-06-06
早在2005年9月，肖某与一家大学和一家公司签订了一份《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。约定肖某大学毕业后，在公司就业。如果一方违约，必须支付10000元违约金。而今，肖某已大学毕业，可公司一直没有安排...
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2013-06-06
接连41次面试不成功，姜小姐认为这和自己已婚未育的特殊身份有关，只好隐瞒已婚身份找工作。“婚后明显感觉没有结婚前好找工作了。”姜小姐发在武汉一家论坛的吐槽帖，引起众多网友共鸣。（6月3日《武汉晚报》）
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2013-03-07
日前举行的首届中国企业社保高峰论坛发布了《2012中国企业社保白皮书》，这也是国内首份针对中国企业社保管理问题的专业调研报告。白皮书显示：目前1/3的单位仍然存在未及时参保缴费甚至漏缴的问题。
白皮书由第...
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2012-11-05
第一章 总 则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇...
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2012-11-21
（中国油墨人才网整理）团队凝聚力是团队建设的的重要保证，如何保持好团队凝聚力呢？中国油墨人才网职场专家认为，公平合理的管理体系是保持凝聚力的重要保证。而在管理体系中，薪酬体系要建立好的话就必须考虑到企...
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2012-11-17
中国油墨人才网职场专家提醒：如果出现这种情况，可以通过法律渠道维护自己的权益。
1、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
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2012-11-17
(中国油墨人才网整理)正常来说，每个双休日和节假日是所有人休息放松的时间，但是像公司保安员，百货售货员，物业门卫等劳动者，他们由于工作性质的需要，不能够按照正常的休假时间休息。那么，这些工作岗位的劳动...
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2012-10-24
自2008年《劳动合同法》颁布实施以来，中国的劳动争议案件数量上升较快。据报道，仅在2010年，中国各类行业受理的劳动争议案件就有40多万件，企业的用功过风险也由此增加了不少。加之目前人力成本上升，使得企业的人...
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2012-10-24
一家企业在网上招聘启事上写招聘正式职工，我朋友经面试、考试后开始后做工，招聘方又说先做临时工，试用三个月，好就要，不行就不要，有风险；发放工资又按见习期（非应届毕业生）。三个月后，用工方没有说是否要人...
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